工作面试三大地雷!误踩一秒被刷掉

作者:a5226137   时间:2019-06-18 15:35

《ettoday》了一则:「好瞎!逛夜市还是找工作?新鲜人竟穿凉鞋带男友面试」的新闻,获得社会新鲜人迴响,希望更了解到底各公司的部门主管最在意的是什幺?面试的禁忌和地雷又各是什幺?

根据1111人力银行调查,排除掉学经历,人资主管最在意求职者面试时的「应对进退、表达能力、服仪妆扮」,前两项可以理解,令人惊讶的是妆容、穿着竟然高居第三名,推广日本旅游的j&t content(株)社长锺雨欣曾经对着女员工大叫:「把妳那黑抹抹的假睫毛给我拔掉!」否则请对方走路的经验。


▲工作面试三大地雷!小心别误踩。(高子翎/摄)

「戴假睫毛ok,但不要太夸张,整张脸就那两道黑黑的窗帘开开关关,其实并不好看,淡妆、擦点口红,清清爽爽,舒舒服服,第一眼的感觉很重要,千万别浓妆,会让人觉得太沈重。」

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至于「一秒被淘汰」的面试地雷则是「履历不实」、「面试迟到」、「对应徵职务一无所知」。此外,在面试中「询问他人隐私」、「企业机密」及「加班费」,是最令企业主反感的问题。

除了面试迟到,调查中还有一项最令人感到不可思议的是「面试爽约」者竟然不少。明锦诊所经理陈雯丽感叹说:「公司约面试求职者中,有一半的人无故不到,而且完全没有来电告知。」至于面试者爽约的原因以「评估过后无意从事该职务」、「已找到新的工作」、「临时有事」最多。

另外,「批评前公司」或「前公司的主管」都是不该犯的错误,企业主心里想的是:「你还没进我公司就痛骂前公司主管,你要真来我公司上班,那不就动不动骂我。」

此外近8成的主管最受不了求职者「履历不附自传」、5成3则不能接受「履历无照片」。锺雨欣就指出:「现在的新鲜人最常犯的问题就是在履历书写上给人草率、敷衍的感觉,照片的选用也有许多人是使用一般的生活照或是自拍照,我是很严谨的人,因从小看大,坚持只要不是放上『正规的大头照』,通通都会先被我过滤掉!」

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好瞎!逛夜市还是找工作?新鲜人竟穿凉鞋带男友面试。